Về team building, nhiều người thường nhớ đến những trò chơi tương tác quen thuộc, có tác dụng giải tỏa căng thẳng và xây dựng tính gắn kết đồng đội cao. Khi những trò chơi này được đầu tư nghiêm túc về cơ sở vật chất và nội dung, chúng sẽ trở thành những kế hoạch xây dựng đội ngũ mang tính trải nghiệm kinh điển hơn, chẳng hạn như “Bản lĩnh thủy chung”.
Đây là ý tưởng của công ty Vạn Phúc. Foxconn, Vinhomes, VNPay, TPBank, Samsung, Canon và nhiều công ty lớn khác đánh giá cao bộ phận này vì trao quyền tổ chức các hoạt động và xây dựng đội nhóm.
Cung cấp cho người chơi các công cụ trò chơi. Từ những chướng ngại vật to lớn đến những vật thể nhỏ hơn (như thiết bị định vị công nghệ cao GPS).
Những chướng ngại vật khổng lồ phía trên thử thách đầu người chơi.
Để giải phóng sức ỳ và vi phạm ranh giới của công ty, bản chất của kế hoạch sẽ trở nên khắc nghiệt và đòi hỏi tinh thần đồng đội cao, mọi người phải can đảm tiến lên, dám nghĩ, dám làm và dám vượt qua mọi thử thách mà mình gặp phải. Những ai “sợ công việc và ghét kỷ luật” thì nên tham gia, vì như vậy sẽ ảnh hưởng đến đồng đội.
Vượt qua 2,5 triệu chướng ngại vật không phải là một nhiệm vụ dễ dàng nhưng một mình ai cũng có thể làm được. Vượt hồ sâu đòi hỏi người chơi phải duy trì thể lực và giữ cho các thành viên trong đội phối hợp với nhau.
Người chơi phải đối mặt với thử thách bắn pháo Đây là hoạt động đòi hỏi sự dũng cảm, gan dạ và tinh thần đồng đội tuyệt vời. Kế hoạch team building “Navy-Bravely Defend the Brave” mới chỉ được đưa ra từ cuối tháng 4 năm nay nhưng đã thu hút được sự quan tâm của hàng loạt công ty Việt Nam. Chương trình được Vạn Đắc Phúc thiết kế dành riêng cho các công ty lớn, với mục đích tổ chức cho các nhân viên nội bộ muốn tham gia, xóa bỏ sức ì văn phòng, phát huy tính sáng tạo, tự tin, dám nghĩ dám làm. Dám làm việc —— Quảng Lương —— Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Vạn Đắc Phúc —— Hotline: +84 （0) 90 625 6889 ——Address: Huangdao 29T2 Tầng 4 Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội-Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng kiểm tra website và fan page.